Licenciement : que faire si votre patron vous met à la porte en silence ?

Être mis sur la touche sans bruit, sans mot, sans procédure en bonne et due forme : ce scénario, loin d’être rare, se joue chaque jour dans l’ombre de nombreuses entreprises. Pas de lettre, pas d’explication, juste une éviction déguisée, …

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